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4-2. 변화를 주도하면서 본인에게 처한 어려움과 장애는 무엇이었으며, 어떻게 극복하였습니까?
정식 직원이 아닌 계약직 이였던
4-3. 변화의 결과는 어떻게 나타났으며, 이러한 경험을 통해 습득한 교훈은 무엇입니까?
쉽지 않았던 저의 제
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2. 성장 과정
1-3. 성장 과정
1-4. 성장 과정
1-5. 성장 과정
지원동기
2-1. 지원동기
2-2. 지원동기
2-3. 지원동기
2-4. 지원동기
2-5. 지원동기
가치관
3-1. 가치관
3-2. 가치관
3-3. 가치관
3-4. 가치관
3-5. 가치관
입사 후 포부
4-1. 입사 후 포부
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2. 입사 이후에 생각하고 있는 직무에 대해 기술해 주십시오.
3-1. 독립기념관에 들어오면 갖게되는 좋은 점과 기회에 대해 기술하여 주십시오.
3-2. 위 질문과 반대로 나쁜 점과 위험 요소는 무엇이라고 생각하십니까?
4. 지금까지 본인
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3. (인성? 종이에 써있음) 1) 존경하는 인물 2)존경하는 이유 3)존경하게 된 이후 삶에 미친 영향
3-1 과학고생이 지녀야할 자질
3-2 과학고에 와서 가장 하고 싶은 일
3-3 봉사활동으로 느낀 것
3-4 인상깊게 읽은 책
4. 지원동기가 무엇인가요?
4
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4-3. 향후 자신의 능력을 향상시키고 이를 잘 활용하기 위해 어떻게 노력할 것인지 기술해 주십시오. [200자]
저의 원활한 소통 능력을 발휘하여 우리 팀 및 신규직원들과 소통하며 선한 영향력을 가진 팀원이 되도록 노력하겠습니다.
첫 번째,
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4가지로 나누어 계획 및 목표를 세웠습니다... CONTEXT
Prelude
1.교과성적(학점만 좋다고 끝일까?)
2. 학업계획서
2-1. 지원 동기의 원칙
2-2. 학습 목표 및 계획의 원칙(4RULES)
3. 면접(학업계획서와 면접은 같이 가는 것이다!)
3-1. 공통 예상
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200자 이내)
1-2 남동구도시관리공단에서 근무하기 위해 노력한 부분은 무엇입니까? (200자 이내)
1-3 해당 분야의 전문성이 어느 수준에 도달하였다고 생각하십니까? 그 이유는 무엇인지 상세하게 기술하여 주십시오. (400자 이내)
2.
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4-3. 향후 자신의 전문성을 향상시키고 이를 잘 활용하기 위해 어떻게 노력할 것인지 간략히 기술해주십시오.(200자 이내)
우리가 개발한 한국형 원전기술을 UAE를 비롯한 세계 각국에 수출하면서 신성장동력을 창출하고 있는데, 이러한 해외사
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3-2. 고객을 만족시키기 위하여 어떤 노력을 기울였습니까? 구체적으로 기술하여 주십시오. [800 Bytes 이내]
3-3. 고객을 상대하거나 고객만족을 위한 활동을 통해서 본인이 습득한 교훈은 무엇입니까? [800 Bytes 이내]
4-1. 기존의 제도나 시스템
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2014년 경영목표
1. 안전·정시 운행
장애·사고 제로화
주요시설물 효율적 관리
안전관리체계 과학화
2. 고객중심 서비스
쾌적한 지하 환경 조성
이용환경 개선 및 편의시설 확충
시민이 행복한 생활서비스 공간 Upgrade
3. 건전재정 기반구축
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